保洁员协议书
在日常生活和工作中，越来越多人会去使用协议，协议具有法律效力，确立某种法律关系。到底应如何拟定协议呢？下面是小编为大家收集的保洁员协议书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
保洁员协议书1甲方：
乙方：
根据国家、政府和社会的统一要求和布置，为了进一步改善社区环境，提高人民群众的生活质量，经公司研究决定，招收保洁员，对社区卫生进行保洁。为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特制订以下协议。
一、 保洁的形式、时间和范围
1、保洁形式为非全日制用工形式，即为日常保洁。保洁时间：为每日。每天工作的具体时间不确定，以指定的保洁任务完成为目标（但每天原则不超过4小时）。
2、保洁范围是甲方指定的区域。
3、保洁标准，按甲方具体要求执行。
二、服务期限：服务期限为 年。从 年月日至年月日。本合同之前乙方的工作年限与次数均与甲方无关。
三、服务报酬：保洁员报酬每半月工资元（其中包括额外时间的加班费、奖金、社会保险费用等等所有费用）。
四、 在工作期间乙方应注意安全。乙方应遵循安全生产、文明保洁的有关规定，在卫生保洁过程中，采取严格的安全措施，如发生人身安全事故，责任与费用由乙方自行承担。与甲方无关。
五、 工作要求和监督检查：
1、 保洁员如请事假、病假，由本人另请人员替班，如超过三天作自动放弃本工作处理；
2、 保洁员必须服从甲方工作人员的管理，甲方经常组织人员不定期进行检查，不符合工作要求的，有权对乙方进行考核，扣除工资中的奖金部分；
如因保洁工作未达到保洁质量标准，被有关社会职能部门（环卫、城管等）处罚，该罚款由乙方承担；
3、凡对本职工作责任性不强，保洁不到位，群众意见大，经批评教育不改正，情节严重的在服务期内可作辞退处理；
4、甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权，有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。
六、在签订本协议时，甲方已向乙方告知了工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及其他相关情况。
乙方已经熟知甲方依法制订的各项规章制度，并承诺遵守甲方依法制订的规章制度和国家的法律、法规、规章、甲方的劳动纪律；严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范。
对违反甲方规章制度，劳动安全卫生、操作规程和工作规范的行为，甲方有权进行处罚并解除本合同。造成甲方损失，或损害他人利益及人身损害的，由乙方承担赔偿责任。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥。
七、 甲方提供所需用具，明细见附件清单，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不当，而损坏或丢失，一律按价赔偿，正常损坏交由甲方备查，以旧换新。
八、协议一式两份，双方各执一份。双方签字后生效。
甲方：
乙方：
签订时间：
保洁员协议书2甲方：XX街道XX村委会
乙方：XXX
为了改善我村卫生环境，确保村内环境干净优美，做到村内卫生按时清扫、清运，经甲、乙双方协商，达成以下协议：
一、期限及要求
1、本协议从20xx年3月1日起至20xx年12月31日至。
2、保洁员实行动态管理。由村委会组织管理人员及全体保洁员每月两次进行检查评比，根据乙方负责管辖卫生区域的卫生状况优劣进行无记名投票考评，投票人数三分之二以上人员满意的视为合格。连续3次考评不合格的，村委会将有权终止协议，予以解聘。
3、在乙方负责管辖的卫生区域，年度内能一直保持清洁，环境优美的，予以奖励。
二、甲方职责
1、对乙方进行经常性的安全和劳动知识教育。
2、每月按时发放基本工资500元，奖金200元，请假按日扣除，旷工加倍扣除。
3、提供保洁员服装及扫帚（大、小各一把），垃圾斗、铁锨、夹子等清扫工具。每月发放价值10元左右的劳保用品。
4、甲方每月两次检查乙方卫生责任区的卫生状况，并进行无记名投票考评，一次考评不合格扣除奖金100元，两次考评都不合格当月只发基本工资。连续3次考评不合格的，村委会终止协议，予以解聘。
5、乙方违反协议或不服从管理人员安排的，甲方有权利解除协议。
6、甲方为乙方购买人身意外保险100元。乙方工作未满六个月或因考核不合格予以解聘的，保险费从其工资中扣除。
三、乙方职责
1、区域范围：按照甲方规定区域内的所有道路及巷道。
2、严格履行所承担的责任区卫生，保证所清扫的责任区环境卫生全天清洁、干净，做到无纸屑、无杂物、无卫生死角、垃圾点干净、垃圾桶安好无损。下水口、边沟无乱扔、乱倒、无脏杂物。
3、按照甲方要求规定，每天将所负责的卫生区域清扫干净。上级临时检查安排的，按照管理人员的要求打扫。每天坚持在卫生区域不间断的巡回值勤、督促，规范区域内的居民行为。
4、乙方有权利制止村民违反《XX村村民村务管理规定》的人和事。
四、安全生产
1、乙方在工作过程中，必须严格遵守劳动纪律和安全操作规范。在巷道、公路沿线清扫、清运垃圾中，要遵守交通法规，注意自身安全。
2、在工作过程中，一切违章和个人麻痹造成的安全事故，或者由于本人身体疾病等原因造成损失的，后果由乙方自行负担，甲方概不负责。
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议从签定之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
法人代表：
20xx年2月20日
保洁员协议书3甲方：溧阳市XXXX有限公司
乙方：XXXX
根据国家、政府和社会的统一要求和布置，为了进一步改善社区环境，提高人民群众的生活质量，经公司研究决定，招收保洁员，对社区卫生进行保洁。为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特制订以下协议。
一、 保洁的形式、时间和范围
1、保洁形式为非全日制用工形式，即为日常保洁。保洁时间：为每日。每天工作的具体时间不确定，以指定的保洁任务完成为目标（但每天原则不超过4小时）。
2、保洁范围是甲方指定的区域。
3、保洁标准，按甲方具体要求执行。
二、服务期限：服务期限为XXX年。从20xx年X月XX日至20xx ……此处隐藏8256个字……方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
六、社会保险和福利待遇
1、在乙方试用期合格后，甲方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。
2、乙方因工致伤残、死亡的，按《_________工伤保险条例》及有关规定处理。
3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。
4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。
七、劳动纪律
1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度。
2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。
4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。
八、合同的变更、解除、重新订立和终止
1、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳务合同。
2、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳务合同：
（1）乙方在试用期间不符合录用条件的。
（2）乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的。
（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
（4）乙方被依法追究刑事责任的。
（5）法律、法规规定的其他情形。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除劳务合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人：
（1）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，需裁减人员的。
（2）乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的。
（3）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳务合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳务合同达成协议的。
甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付乙方当年一个月的月平均工资的补偿金。
4、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同：
（1）乙方患病或负伤在规定的医疗期内的。
（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
（3）法律、法规规定的其他情形。
5、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳务合同：
（1）甲方未按照劳务合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
（3）法律、法规规定的其他情形。
6、乙方解除劳务合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，否则甲方有权拒付乙方当月的工资。
7、有下列情形之一的，劳务合同自行解除：
（1）甲方依法被宣告破产。
（2）甲方依法解散或依法被撤销。
（3）乙方死亡。
九、法律责任
1、甲方的法律责任
（1）甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，如超过规定日期，除全额支付乙方工资报酬外，从第10个工作日起计算，拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。
（2）甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。
（3）甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险，给乙方造成经济损失。
2、乙方的法律责任
乙方违反合同约定提前解除劳务合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：
（1）甲方招收录用乙方所支付的费用。
（2）甲方为其支付的培训费用。
（3）对经营和工作造成的直接经济损失。
十、其它事项
1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项。
2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。
3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
4、本合同一式_____份，甲乙双方各执_____份。
5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方盖章：
授权代表签名：
地址：
_______年_____月_____日
乙方签名：
身份证号码：
联系电话：
_______年_____月_____日
保洁员协议书15甲方：毕桥村民委员会（以下简称甲方）
乙方： （以下简称乙方）
身份证号码：
电话号码：
为建设和谐、绿色的毕桥村,加强我村环境卫生全覆盖管理，提高环境卫生保洁质量，美化村容村貌，营造村民舒适的生活环境，保持村庄环境整齐干净，构建垃圾减量化、资源化、无害化处理长效机制，经甲、乙双方协商同意，现订立保洁协议。
一、聘用时间:自20xx年1月1日至20xx年12月31日止，为期一年。
二、保洁范围: S219 线西团段、村庄主要道路、公共场所清扫，垃圾清运及处理,具体包干地段由甲乙双方协商确定为准。
三、保洁职责：
1、遵守环境卫生办公室制定的各类规章制度,服从调配。
2、按规划责任区每天早晨八点以前清除各垃圾投放点垃圾，并集中运到规定的垃圾中转站。
3、对本责任区内的路面进行长效保洁，并做好突击性的清理保洁工作。
4、保持清洁车辆的完好，车容整洁，运输途中不得抛洒垃圾。
5、及时清洗公共部位的乱涂、乱画、乱张贴的广告、标语等。
6、保管好各自使用的工具，不准擅自挪作他用，损坏、遗失工具要照价赔偿。
7、文明操作礼貌服务，发现乱倒垃圾等不文明行为，应进行劝阻和宣传，说话文明，以礼服人。
8、上班时间必须穿戴安全工作上衣、帽等，并注意人身和车辆安全。
9、完成村委会交给的临时工作任务。
四、清扫工具甲方向乙方提供垃圾清运车、扫帚、铁铲及保洁服，其它清扫工具由乙方自理。
五、工作监管村委会成立卫生监督小组，由村委会干部、村民理事会成员 及党员代表组成。采取不定期检查，一旦发现清扫、清运及处理不到位的，或村民反映乙方工作不到位的，甲方应予以核实，以上情况累计出现三次者，甲方有权解除聘用。乙方如要求辞职，必须提前一个月向甲方打报告，否则，不支付前段时间的工资。
六、工资报酬甲方以村内的公益性低保费，用于支付乙方工资。甲方将年底向乙方一次性支付工资。每月奖金 50 元，乙方违约一次扣除当月奖金，两次扣除半年奖金，三次扣除全年奖金，年终考核后一次性发放。本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，备案一份，双方签 字后生效。
甲方：
乙方：
签订日期：20xx年X月XX日
